育児介護休業法の平成28年3月改正、平成29年1月1日施行について 就業規則 育児介護 育児介護休業法の平成28年度改正についてまとめています。当事務所では全国対応で育児介護休業規則及び就業規則を30,000円（税別）で変更又は修正しています。 続きを読む
就業規則作成は育児介護休業に関する規則も含みますか？ 就業規則 育児介護 当事務所の就業規則作成は育児介護休業に関する規則も含めて作成し、作成料は30,000円（税別）です。マイナンバーに関する規定も盛り込んでいます。 続きを読む
就業規則と育児介護休業規則の関係は？届出は？ 就業規則 育児介護 育児介護休業規則が就業規則の一部。就業規則と同じ取扱。届出も周知も必要です。当事務所では育児介護休業規則を30,000円〜（税別）で作成しています。 続きを読む
育児介護に関する規則作成の義務とその内容 育児介護 育児介護休業規則の作成は義務です。休暇、賃金、その他規定内容を定めます。当事務所では育児介護休業規則を30,000円〜（税別）で作成しています。 続きを読む
